Le directeur régional du marketing est responsable de l'atteinte des objectifs de marketing du territoire (pistes, sensibilisation, introduction de nouveaux produits, excellence opérationnelle, etc). Le candidat idéal élaborera, dirigera, supervisera et exécutera les diverses composantes du plan de marketing régional. Les responsabilités comprendront la gestion, la planification, la coordination et l'exécution de plans de publicité et de promotion, les campagnes de sensibilisation, la planification et la représentation de foires commerciales, l'organisation de réunions de vente, la gestion des relations avec les médias régionaux ainsi que le soutien aux initiatives régionales de marketing numérique.

Journée type chez nous:

• Élaborer un plan de marketing régional en accord avec les objectifs de marketing global, les objectifs régionaux de ventes et de génération de prospects, etc ;
• Analyser et rendre compte des performances régionales en matière de marketing ;
• Gérer l'ensemble des événements sur le territoire : salons, roadshows, lancements de produits, réunions de ventes et de distributeurs;
• Recommander des placements dans des annuaires, des bannières, des bulletins électroniques et de nouveaux moyens d'accroître la notoriété de la marque sur le Web ;
• Gérer les campagnes publicitaires et ladapter les publicités développées par l'administration centrale ;
• Piloter les activités de relations publiques régionales en étroite collaboration avec l'équipe marketing de l'entreprise : communiqués de presse, success stories, etc ;
• Fournir un soutien à la traduction au siège social au besoin ;
• Gérer les communications avec l'équipe de vente régionale.

Tu as le profil recherché si tu...

• Possèdes un diplôme universitaire en Marketing;
• As au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Es bilingue (Allemand - Anglais/Français)

En échange, nous t'offrons...

• Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-famille à cœur ;
• Un salaire compétitif et des avantages sociaux concurrentiels ;
• Une entreprise dynamique, humaine, stimulante et ouverte sur le monde ;
• La possibilité de progresser au travers de projets tous aussi intéressants et diversifiés les uns que les autres ;
• Une équipe de travail animé, unique et solide ;
• Une panoplie d'activités sociales, et bien plus encore !