Vous aimez travailler avec des collègues aux quatre coins du monde et votre créativité n’a d’égale que votre esprit d’analyse? Pourquoi ne pas faire connaissance! Nous sommes Creaform, entreprise internationale en pleine expansion, passionnée de numérisation 3D et d’ingénierie. Notre culture de collaboration valorise les contributions de chacun, favorise la croissance et le perfectionnement et laisse amplement de place au plaisir, à la famille et au dépassement de soi. Nous sommes à la recherche d’une personne à notre image, engagée et passionnée par la GRH.

Journée type chez nous:

• Tu coordonnes les firmes partenaires et tu participes aux efforts de recrutement à l’international;
• Tu effectues des recherches de profils et proposes des ressources potentielles afin de combler les opportunités;
• Tu gères les mouvements de personnel;
• Tu instaures et déploies des initiatives adaptées pour faire vivre notre culture dans nos filiales;
• Tu t'assures de l’implantation et du suivi des processus d’affaire et de gestion de la qualité au sein des filiales;
• Tu établis des relations de confiance et de partenariat avec les responsables, directeur, et VP des départements qui vous sont assignés;
• Tu facilites les communications entre les conseillers RH des filiales et les gestionnaires;
• Tu identifies les enjeux RH reliés aux différentes réalités et tu influences les conseillers en place afin de soutenir nos valeurs;
• Tu t'assures du développement, du maintien et de la standardisation des pratiques, politiques et processus de gestion de ressources humaines à travers le monde ;
• Tu participes à différents projets de développement organisationnels en collaboration avec ton l’équipe RH;
• Tu contribues au plan de croissance d’une entreprise avec des valeurs qui font partie intégrante des alignements stratégiques;
• Tu collabores à une équipe au sein de laquelle le plaisir et la  performance sont de réelles priorités.

Tu as le profil recherché si tu...

• Es bilingue anglais-français (autant à l’oral qu’a l’écrit); 
• Es reconnu pour ton sens de l’organisation et de la planification;
• As de l’expérience en recrutement à l’international et/ou à l’aide des différents médias sociaux;
• Es axé service client;
• As une bonne capacité d’influence et tu es en mesure de créer des liens;
• As un diplôme en gestion des ressources humaines ou 8 ans d’expérience en ressources humaines.

Tu gagnes des points si tu...

• As une bonne connaissance des réseaux sociaux tels que Linked in ;
• Parle une troisième autre langue telle que le mandarin, le japonais ou l'allemand; 
• As déjà travaillé avec des collègues à l’internationale et que tu es êtes prêt à voyager quelques fois par année en Asie et en Europe;
• As déjà travaillé dans une entreprise de hautes technologies.

En échange, nous t'offrons...

• Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-famille à cœur ;
• Un salaire compétitif et des avantages sociaux concurrentiels ;
• Une entreprise dynamique, humaine, stimulante et ouverte sur le monde ;
• La possibilité de progresser au travers de projets tous aussi intéressants et diversifiés les uns que les autres ;
• Un gym sur place;
• Une équipe de travail animé, unique et solide ;
• Une panoplie d'activités sociales, et bien plus encore !