Vous habitez dans la région de Grenoble? Vous êtes du style fonçeur et passionné, tirant une grande fierté à mettre votre expérience au service de votre équipe de vente afin qu’elle brille par ses succès et ses accomplissements? Venez allier votre enthousiasme et votre expertise aux nôtres!

Notre département Services Clients est à la recherche de son/sa futur.e responsable des ventes EMEA pour faire grandir ce territoire et les humains en charge de la prospection et de la fidélisation, dans un contexte de croissance dynamique.

Votre mission principale sera d’aider l’équipe et les partenaires clés (revendeurs) à conquérir de nouveaux clients tout en maintenant le portefeuille actuel; d’adapter les stratégies de vente au plan local afin de permettre l’atteinte des objectifs de vente et de profitabilité; et enfin de veiller à ce que l’organisation continue à offrir une expérience au pair aux clients, grâce notamment au développement du digital.

Vous voulez en savoir plus? Lisez la suite, puis postulez ! On devrait avoir du plaisir à travailler ensemble!

Vous serez responsable de :

• Déployer activement le plan stratégique pour son territoire.
• Établir des objectifs d'équipe et individuels (4 employés)
• Collaborer directement avec les revendeurs présents sur votre territoire.
• Agir en tant que coach, afin que chacun adopte les meilleures pratiques d’un bout à l’autre du processus de vente.
• Suivre les résultats, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les cibles.
• Favoriser l'exactitude des prévisions de vente et la croissance de l'entonnoir.
• Développer des activités de service en collaboration avec l'équipe opérationnelle
• Assurer le bon équilibre entre la charge de travail et les calendriers de projets.

Vos projets vous amèneront à

• Avoir un œil attentif sur les opportunités de vente, les rapports de ventes, les prévisions et les indicateurs de performance pour pouvoir agir vite et bien.
• Participer à des événements industriels ou promotionnels (par exemple, des salons professionnels) afin de cultiver les relations avec les clients.
• Organiser des formations sur les techniques de vente et les caractéristiques des produits de l'entreprise.
• Assurer un suivi proactif des comptes clients assignés afin d'établir des relations solides avec eux.
• Collaborer avec d'autres départements pour développer et exécuter des stratégies de vente régionales qui s'alignent sur les objectifs globaux de l'entreprise.

Vous avez le profil recherché si vous :

• Communiquez efficacement en anglais, en français et en allemand (c’est un atout important).
• Possédez plusieurs années d'expérience pertinente en vente et gestion de vendeurs et/ou revendeurs.
• Êtes disposé.e à voyager sur le territoire à l’occasion (environ une fois par mois).

Nous savons que le manque de confiance et le syndrome de l'imposteur peuvent faire en sorte que des personnes extraordinaires hésitent à postuler. Si le poste vous intéresse, transmettez-nous votre candidature! Nous croyons que l'expérience et le contexte personnel, combinés à une bonne dose de passion, peuvent faire toute la différence.

Pourquoi choisir Creaform

Une culture d’innovation (creaform3d.com)

Fondée en 2002 à Lévis (Québec, Canada), implanté en France (Grenoble) depuis 2005, Creaform est un leader mondial des technologies de mesure 3D et des services d’ingénierie 3D. Nous développons, fabriquons et distribuons des solutions 3D portables et automatisées pour des milliers de clients dans plus de 85 pays. Notre technologie innovante profite à de nombreuses industries, telles que l’aérospatiale, l’automobile, la fabrication, les produits de consommation, la recherche et l’éducation, le contrôle non destructif (CND), l’industrie lourde et la production d’énergie

En tant que filiale d'AMETEK Inc., un acteur mondial de premier plan dans la fabrication d’instruments électroniques et d'appareils électromécaniques, Creaform est reconnue à l’international pour ses technologies de pointe et son excellence en R&D. Bien que nous développions notre marché à l’échelle mondiale, notre environnement de travail préserve l'esprit entrepreneurial et le dynamisme d'une entreprise en démarrage.

Convaincue que notre capacité à innover sans fin est nourrie par la diversité et le droit à la différence de nos employés, et déterminée à établir et à maintenir un effectif diversifié et représentatif, Creaform souscrit pleinement au principe de l’équité en emploi. Nous veillons en particulier, à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, conformément aux dispositions de la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et de la Charte canadienne des droits et libertés.