Creaform est à la recherche du candidat parfait pour le poste de responsable grands comptes. Son rôle principal sera de gérer et d'organiser les actions stratégiques pour générer des ventes auprès de nos grands comptes.

Journée type chez nous:

• Établir une stratégie pour développer efficacement les grands comptes ciblés;
• Exécuter le plan établi en collaboration avec les équipes des ventes;
• Faire la démonstration de nos solutions auprès de clients potentiels;
• Organiser les qualifications globales et les benchmarks de nos technologies pour être certifiés et référencés;
• Être le point central pour coordonner et optimiser les résultats à l’échelle mondiale des grands comptes;
• Négocier les accords d’achats globaux;
• Utiliser nos outils pour documenter et partager des stratégies, des certifications, des résultats et d'autres informations importantes;
• Atteindre ou dépasser les objectifs de ventes sur le territoire assigné, principalement grâce aux ventes directes;
• Assurer un suivi régulier des opportunités de ventes pour atteindre les objectifs de ventes;
• Participer aux salons professionnels, événements techniques, portes ouvertes, réunions de vente et autres rencontres de nature commerciale;
• Effectuer un suivi hebdomadaire de toutes les activités de ventes en cours pendant l'étude des opportunités de l'équipe, fournir des prévisions de ventes et participer aux réunions d'étude des prévisions.

Tu as le profil recherché si tu...

• Détiens un diplôme en génie mécanique ou dans un domaine technique pertinent à l’emploi;
• As entre 3 et 5 ans d’expérience en ventes ou en gestion de grands comptes;
• As de l’expérience dans l’industrie automobile ou aérospatiale;
• As un intérêt marqué pour la haute technologie;
• Es axé résultats;
• Communiques aussi bien en anglais qu'en français, autant à l'oral qu'à l'écrit.

Tu gagnes des points si tu...

• As de l'expérience dans l'industrie automobile ou aérospatiale.

En échange nous t'offrons...

• Localisation: Bureau de Stuttgart en Allemagne ou travail à la maison;
• Déplacements fréquents (50 % du temps) et horaire flexible en fonction des points de ventes;
• Régime de rémunération fixe et variable ainsi que voiture de fonction;
• Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-famille à cœur;
• Un salaire compétitif et des avantages sociaux concurrentiels;
• Une entreprise dynamique, humaine, stimulante et ouverte sur le monde ;
• La possibilité de progresser au travers de projets tous aussi intéressants et diversifiés les uns que les autres ;
• Une équipe de travail animé, unique et solide et bien plus encore !