Le titulaire de ce poste a comme responsabilité principale de développer et d’exécuter des stratégies de communication et événementielles visant à attirer les meilleurs candidats ainsi qu’à mobiliser et à fidéliser les ressources humaines de l’entreprise. Porte étendard de la culture de l’organisation, le Spécialiste Marketing RH et Expérience Employés veillera au maintien des plus hauts standard en matière d’expérience employé.

Journée type chez nous:

• Élaborer et de déployer des stratégies de communication interne efficace afin de maximiser l’adhésion des employées à la mission de l’entreprise;
• Personnifier et faire vivre la culture et les valeurs de l’organisation;
• Initier et coordonner des initiatives internes visant le développement de la qualité de vie des employés ainsi que le sentiment d’appartenance;
• Collaborer avec les différents départements pour communiquer les réalisations de l’organisation;
• Assurer une veille des meilleures pratiques en matière d’expérience employés;
• Prendre en charge tout le volet de l’accueil et de l’intégration des nouveaux employés ;
• Planifier et coordonner toutes les activités corporatives;
• Gérer les articles promotionnels reliés aux ressources humaines;
• Représenter la fonction RH au sein du Club Social;
• Élaborer et déployer des campagnes et activités de visibilités RH adaptés aux besoins de l’organisation
• Gérer et communiquer le plan et calendrier d’activités de visibilité;
• Effectuer la gestion du site web carrière de Creaform;
• Rédiger et promouvoir les différentes opportunités de carrière disponible dans l’organisation sur les plateformes appropriées;
• Animer et gérer les différentes plateformes de médiaux sociaux;
• Gérer les diverses demandes de commandites ;
• Initier, coordonner des initiatives internes pour le développement de notre marque employeur;
• Initier, soutenir les initiatives de développer de Creaform à titre de citoyen corporatif

Tu as le profil recherché si tu...

• As un diplôme d’études collégiales en Marketing & Communication ou en Ressource humaine;
• Possèdes minimum 3 années d’expérience pertinente;
• As une attitude positive, dynamique et un bon esprit d’équipe;
• As une excellente maîtrise des médias sociaux et des subtilités des différentes plateformes;
• As une excellente connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
• As de l’expérience en gestion d’événement;
• Es reconnu pour être proactif et innovant.

En échange, nous t'offrons...

• Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-famille à cœur;
• Un salaire compétitif et des avantages sociaux concurrentiels;
• Une entreprise dynamique, humaine, stimulante et ouverte sur le monde;
• La possibilité de progresser à travers différents projets tout aussi intéressants et diversifiés les uns que les autres;
• Un gym sur place;
• Une équipe de travail animée, unique et solide;
• Une panoplie d'activités sociales, et bien plus encore!